В статье перечислены 8 причин, почему стоит уволиться с работы. Среди них - отсутствие интереса работодателя к карьерному росту сотрудников, незначительное увеличение уровня счастья при повышении дохода, зависимость от одного человека в компании и необходимость распределения рисков. Автор призывает не держаться за работу ради прибавки к зарплате, а ценить свободное время и возможность исчезать с работы, когда захочется.